Transmission d'entreprises au Maroc, Fusions & Acquisitions au Maroc, Développement stratégique au Maroc
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Le Dossier de Présentation de l’entreprise à vendre

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Le dossier de présentation de votre entreprise à vendre, complet ou simplement flash, est un document déterminant du processus de cession. En effet, un cédant qui ne dispose pas de ce document serait fort handicapé pour céder son entreprise, la plupart des cabinets mandatés par les repreneurs, les fonds d’investissement et les banques exigent ce document avant de rencontrer le cédant ou son cabinet conseil.

Sa rédaction est très spécifique et les opérateurs s’attendent à un certain formalisme.

Ce document permet de renforcer la communication au niveau européen, voire mondial, la technologie moderne permettant de le convertir au format numérique et de l’envoyer en 5 mn à plusieurs milliers de kilomètres.

Ce document permet enfin de gagner beaucoup de temps avec les repreneurs potentiels et notamment d’éviter les rendez-vous purement informatifs lors de la phase de transmission de votre entreprise.

Sans dossier de présentation, vous perdrez un temps précieux avec des repreneurs peu sérieux, voire à la recherche d’informations intéressées.

La fiche de présentation flash

Il s’agit d’un document de 1 à 2 pages qui présentent rapidement l’entreprise à vendre de manière à pouvoir susciter l’intérêt d’un repreneur potentiel.

Ce document est destiné à être diffusé à tout repreneur potentiel et il ne contient donc aucune information précise qui permettrait de localiser la société cible.

Par contre, il contient des informations suffisamment précises sur la taille, l’activité, l’évolution, l’effectif, de manière à écarter tout de suite les repreneurs potentiels pour lesquels la description flash ne correspond pas à leur recherche.

Le dossier de présentation complet

Comme son nom l’indique, le dossier de 60 à 300 pages doit contenir l’ensemble des éléments qui permettent au repreneur de se faire une idée précise de l’entreprise à vendre.

Ce dossier, à la rédaction très délicate, peut contenir des informations confidentielles telles que les comptes ou la liste des actionnaires et il est impératif de faire signer au repreneur potentiel un engagement de confidentialité préalablement à la mise à disposition du dossier.

Dans la plupart des cas, ce dossier qui peut atteindre 300 pages, contient les éléments suivants :

Présentation de l’environnement de l’entreprise

  • Historique
  • Présentation des fondateurs
  • Présentation des dirigeants
  • Présentation des locaux
  • La description précise de l’activité
  • Le marché
  • La clientèle
  • La présentation des produits et ou services
  • Avantages concurrentiels
  • Personnel et organigramme
  • La liste des principaux actifs
  • Une évolution du chiffre d’affaires et des principaux clients
  • Les comptes des 3 dernières années
  • Le budget de l’année en cours, voire le business plan
  • La liste et le CV simplifié des principaux cadres
  • La liste des actionnaires et l’organigramme juridique
  • Un exposé sur les raisons de la cession et sur le schéma envisagé
  • Les annexes : documents commerciaux, juridiques et financiers.

Actoria Conseil rédige habituellement ces documents de travail et respecte un cahier des charges scrupuleux afin de répondre aux attentes des professionnels, repreneurs et investisseurs.

Derniers témoignages :
Tout d’abord, je vous remercie pour la qualité analytique et générale du dossier FR677 que vous m’avez remis. C’est de loin le meilleur dossier que j’ai eu à étudier durant mes 12 premiers mois de recherche.
Jacques Baboin

Le groupe en résumé :

Chaque année 60 missions réussies avec 20 associés et senior consultants Sur des entreprises de 5 à 100 salariés Réalisant un chiffre d’affaires de 1 à 100 Millions

Nous sommes implantés dans de nombreux pays en Europe et Afrique afin de donner accès à des repreneurs/investisseurs étrangers :

ACTORIA International ACTORIA Swiss ACTORIA Belgium ACTORIA Spain ACTORIA Luxembourg ACTORIA France ACTORIA Italia ACTORIA Tunisie
Préparer avant de transmettre
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